Zadowolony pracownik działa szybciej . To banał, ale nastroju który jest obecny w organizacji nie można bagatelizować. Kiedy bywa zły, pojawia się fala wypowiedzeń, podwładni nie pracują wydajnie , a deficyt zaangażowania w zadania daje koszty przedsiębiorstwu. W jaki sposób w takim razie zadbać o wesołą atmosferę? Zapewniając pracownikom od czasu do czasu nieco rozrywki. Na przykład za pomocą rozrywki integracyjnej w postaci gry miejskiej. Dlaczego gry miejskie to rewelacyjny pomysł na zabawę dla teamu? Głównie z powodu tego, że są niestandardową metodą integracji. Większość przedsiębiorstw w ramach zabaw dla załogi oferuje takie pomysły jak kręgle, grill , spływy kajakowe. Pracownicy są już znudzeni stale takimi samymi formami eventów . Gry miejskie w pubachGra terenowa to nowość – co pozwala ich włączyć w działanie i pozwala na udział w nietuzinkowym wydarzeniu. Gry miejskie to dodatkowo element budowania zespołu. Zamiast standardowego warsztatu, który zwykle jest ponadplanowo planowany obok wydarzenia dla pracowników, elementy dynamiki zespołu i pracy nad otwartością i zaufaniem da się włączyć w grę treasure hunting . Podwładni ani nie zauważą, kiedy dzięki wspólnym ćwiczeniom i współzawodnictwie pomiędzy zespołami zacieśnią się relacje w grupie, a ludzie mocniej się poznają. gry terenowe umożliwiają również na dobranie programu do indywidualnych potrzeb uczestników i samej organizacji. Taski mogą być przygotowane w oparciu o cele organizacji, zahaczać o misję firmy, dla której gra będzie realizowana. Gry miejskie organizacja jest w stanie wykorzystać nie tylko w sytuacji imprezy dla pracowników – ta rodzaj eventu funkcjonuje doskonale także jako sposób budowania employer brandingu pracodawcy, sposób marketingu organizacji lub jej usług, event dla współpracowników firmy.