Gwałtowny postęp w przemyśle spowodował, iż potrzebne stały się zmiany w modelach zarządzania firmami oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich planów. Jej zadaniem jest zmultiplikowanie efektywności czynności produkcyjnych w określonym zakładzie. Jak łatwo można domyślić się, zamysł ten ma swój początek w Kraju Kwitnącej Wiśni, często odwołującej się do szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z eliminowaniem wszystkich czynności podejmowanych podczas produkcji, a równocześnie absolutnie zbędnych. lean materiały szkoleniowe Nadrzędnym celem lean managment jest zatem zlikwidowanie trwonienia zarówno w odniesieniu do pracy zatrudnionych jak i eksploatowanych materiałów. Wdrożenie form działania lean management stwarza możliwość zdobycia takich efektów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki wzajemne w przedsiębiorstwie zwykle poprawiają się. Ma to związek z skuteczniejszą komunikacją. Co nie bez znaczenia rozwiązania z dziedziny lean management mogą być stosowane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co jest najistotniejsze to zdolność ocenienia, które procesy są niepotrzebne dla firmy.
lean szkolenia
